Djelatnici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Područnog ureda Križevci predstavili su danas križevačkim poslodavcima, ali i predstavnicima obrazovnih ustanova i civilnog sektora mjere aktivne politike zapošljavanja za 2025. godinu te sustav vaučera za obrazovanje. Cilj je, rekla je predstojnica Područnog ureda Križevci Vesna Kuterovac, informirati poslodavce o mjerama koje mogu koristiti kako bi se olakšalo uključivanje nezaposlenih osoba na tržište rada, te tražitelje posla o mogućnostima uglavnom besplatnog obrazovanja preko sustava vaučera kojim mogu steći nove kompetencije kako bi ojačali konkurentnost na tržištu rada.
Mjere su namijenjene poslodavcima, nezaposlenim osobama i ostalim tražiteljima zaposlenja, a temelje se na europskom i hrvatskom zakonodavstvu. Od mjera koja će HZZ provoditi u 2025. spomenute su potpore za zapošljavanje i samozapošljavanje, za usavršavanje, osposobljavanje na radnom mjestu, potpore za očuvanje radnih mjesta koje se odnose na skraćivanje radnog vremena te mjere za zadržavanje radnih mjesta u prerađivačkoj industriji.
Govoreći o trendovima na tržištu rada Republike Hrvatske i Koprivničko-križevačke županije, naglasila je da su oni pozitivni s obzirom na smanjenje nezaposlenosti i povećanje broja osiguranika. Uvoz radne snage je, rečeno je, neizbježan, no uz pomoć mjera APZ-a nastoji se maksimalno aktivirati domaća radna snaga.
Područni ured HZZ-a u Križevcima je u 2024. godini u mjere APZ-a uključio 1.082 osobe što je za 6.2 posto više nego u 2023., a u tu je svrhu utrošeno 4.6 milijuna eura. Pojedine mjere s naglaskom na novine u odnosu na prošlu godinu predstavile su Matea Feljak, Snježana Kosijer i Martina Majić Peršin. Posebno su se u svom predstavljanju osvrnuli na novu potporu za pripravništvo i mlade, te na mogućnosti korištenja zelenih i digitalnih potpora.